Respectarea Drepturilor Omului
MODULO susține drepturile fundamentale ale fiecărui angajat, asigurând condiții de muncă echitabile și un mediu sigur..
- Contracte de muncă legale – respectăm legislația muncii și garantăm contracte corecte pentru toți angajații.
- Salarii corecte și protecție socială – oferim salarii peste minimul legal și contribuim la sistemele de asigurare medicală și pensii.
- Beneficii suplimentare – tichete de masă, facilități pentru luat masa și asigurare medicală plătită de companie.
Siguranță și Bunăstare la Locul de Muncă
Un mediu de lucru sigur și sănătos este esențial pentru productivitate și bunăstarea echipei. MODULO aplică cele mai înalte standarde de siguranță și prevenire a accidentelor.
- Certificare ISO 45001 – implementăm standarde stricte pentru sănătatea și securitatea ocupațională.
- Echipamente de protecție – furnizăm echipamente sigure și instruiri periodice pentru prevenirea riscurilor.
- Raportarea incidentelor – avem un sistem confidențial de raportare a accidentelor pentru a îmbunătăți constant siguranța.
Egalitate, Diversitate și Incluziune
Credem într-un mediu de lucru bazat pe respect reciproc și oportunități egale pentru toți angajații.
- Politici anti-discriminare – interzicem orice formă de discriminare legată de gen, vârstă, etnie sau dizabilități.
- Protecție maternitate/paternitate – concedii și sprijin financiar pentru angajații care devin părinți.
- Zero toleranță pentru hărțuire – orice act de hărțuire este sancționat conform regulamentului intern.
Aflați mai multe despre politicile noastre anti-discriminare!
Dezvoltare și Creștere Profesională
Investim în oamenii noștri, oferindu-le oportunități de formare continuă și avansare în carieră.
- Programe de internship – colaborăm cu școli și universități pentru a susține viitoarele generații.
- Plan anual de training – oferim cursuri specializate pentru fiecare categorie profesională.
- Mentorat și învățare practică – aplicăm modelul de învățare 70-20-10 pentru dezvoltarea competențelor.
Angajament față de Etică și Conduită Profesională
Respectăm cele mai înalte standarde de etică în afaceri, asigurând o cultură organizațională bazată pe corectitudine și integritate.
- Zero toleranță pentru muncă forțată și exploatarea copiilor – angajăm doar persoane peste 16 ani, conform legii, și interzicem orice formă de muncă forțată.
- Conduită profesională – promovăm un comportament etic și responsabil pentru toți angajații.
- Transparență și raportare – orice încălcare a politicilor poate fi raportată anonim.
Politica de Sănătate și Siguranță la Locul de Muncă
MODULO promovează o cultură a siguranței prin instruire continuă și respectarea strictă a normelor de protecție a muncii.
- Cultura Zero Accidente – instruim angajații să identifice și să elimine riscurile la locul de muncă.
- Măsuri de prevenire și protecție – evaluări anuale de risc și adaptarea proceselor pentru a minimiza accidentele.
- Respectarea normelor legale – implementăm măsuri pentru conformitate totală cu legislația muncii.